10月30日，瑞阳养老院在李院长的主持与带领下**举行2018年10月份员工大会。在会上李院长带领全体员工回顾和总结了十月份的工作成果，也指出十一月份的工作将围绕养老、医疗、**计划三方面开展。此次大会较特别的地方就是一份匿名的意见表，李院长对于意见表中提出的问题现场给予了解答，并告知院内的每位员工，今后对于我院的发展无论有何建议，都可以写下来，放入一楼大厅的意见箱里，并且今后每周开一次意见箱，以便及时了解员工们的心声，帮助我们的员工解决问题。这个决定引起了在场员工的一致称赞，礼堂里响起了阵阵掌声。随后是新员工自我介绍环节，在会上也选举了我院的妇联委员，并于会后发放员工福利。

员工大会结束后，由工会**罗院长主持召开了瑞阳工会茶话会，参会的有部门负责人及个别员工，大家汇报了近来的工作状况，商讨了工会今后的发展方向，以及如何更大地发挥工会的作用。参会的人员还现场表演了节目，整个茶话会笑声掌声不断。罗院长表示，今后一定要多举办工会活动，在活动之余积极为我们的员工解决工作及生活上的难题，发挥工会桥梁纽带的作用，让大家在瑞阳这个大家庭能够全身心投入到工作当中去，没有后顾之忧。

两位院长在各自主持的会议上都做了明确的表态，在今后的工作中，要多聆听员工们的心声，瑞阳的成长与员工不可分离，瑞阳未来的发展更离不开每位员工的献言献策，未来瑞阳将与每位员工共同成长。